月給20万円からステップアップ！若者に特化した転職支援サービス《キャリアスタート》
キャリアスタートの魅力と評判
キャリアスタートとは？
キャリアスタートは、20歳から29歳までの若者に特化した転職支援を行っています。第二新卒、既卒、中途、フリーター、ニートに対して、キャリアカウンセリング、求人紹介、そして面接した面接研修など、転職活動を全面的にサポートしています。オンライン面談や電話面談にも対応しており、コロナ対策も行っています。
魅力とメリット
- 高い内定率：キャリアスタートの内定者は驚異の90％を誇ります。徹底した面接トレーニングによって、求職者の強みを最大限に引き出し、面接でのアピールポイントを効果的に伝えることができます。
- エージェントランキング上位：所属アドバイザーの約6割が、エージェントランキングでTOP10に入賞した経験を持っています。貴重なアドバイザーがトークンに最適なキャリアパスを提案します。
- 高い定着率：キャリアスタートでは、求職者と企業のマッチングを徹底的に分析しています。その結果、入社後の定着率は92％以上を誇ります。
- ユーザー満足度：アンケート調査によると、82％の人がキャリアスタートのサービスに大変満足していると回答しています。親身なサポートと実績に基づいたアドバイスが高く評価されています。
- 完全無料：キャリアスタートのサポート サービスは完全無料です。活動にかかる費用を心配する必要はありません。
サービスの流れ
- キャリアカウンセリング：まずはキャリアカウンセリングを行い、求職者の希望と強みをヒアリングします。最適なカウンセラーが最適なキャリアパスを提案します。
- 求人紹介：求職者の希望する求人ソリューション。業界・職種の求人情報を取り揃えており、求職者のニーズに応じたマッチングを行います。
- 面接トレーニング：面接トレーニングを実施します。模擬面接やフィードバックを通じて、面接力を高め、内定獲得に向けた準備を行います。
- 入社後サポート：内定後も入社までのフォローを行います。入社後の不安や疑問に対しても親身にサポートします。
- 利用対象制限：キャリアスタートのお客様は、20歳から29歳までの若者に特化しています。そのため、30歳以上の求職者には利用できない場合があります。
- 人気のある求人は競争率が高い：人気のある求人には多くの応募者が集まるため、競争率が高くなることがあります。求職者自身のスキルや経験情報を収集する必要があります。
口コミと評判
キャリアスタートを利用した求職者からは、以下のような声が寄せられています。
- 「初めての転職で不安でしたが、カウンセラーの方が親身にサポートしてくれたおかげで、今では面接に臨む運転。」（25歳・男性）
- 「面接トレーニングが非常に役立ちました。実際の面接でも緊張せず、しっかりと自己PRができました。」（23歳・女性）
- 「転職後のフォローが手厚く、新しい職場での不安も軽減されます。28歳・男性」
- 「無料でこれだけのサポートを受けられるのは本当に助かります。友人にもお勧めしたいです。」（27歳・女性）
まとめ
キャリアスタートは、若者向けの転職サービスであり、高い内定率とユーザー満足度を誇ります。完全に利用できるため、転職活動にかかる費用を心配する必要はありません。豊富なアドバイザーによるサポートと、面接トレーニングで、求職者のキャリアアップが可能です。若者にとって、非常に心強いパートナーになるでしょう。